http://ift.tt/1TNxbA5
قررت وزارة العمل الأمريكية رفع دعوى قضائية ضد شركة أوراكل بسبب ممارسات التمييز بين موظفيها، حيث تم اتهام الشركة بأنها تدفع أجورًا أعلى للموظفين “البِيض” عن نظرائهم، وتفضيل توظيف الآسيويين في المهام الفنيَّة.
بدأ التحقيق في تلك القضية عام 2014، وحينها رفضت الشركة التعاون أو الامتثال لمتطلبات التحقيق، كما رفضت توفير بيانات المكافآت والتعويضات لموظفيها، أو توفير بيانات التعاقد والتوظيف معهم للبحث في أصل شكاوى التمييز.
وحذرت وزارة العمل من أن الدعوى قد تكلّف مئات الملايين من الدولارات بسبب العقود بين الحكومة الفيدرالية وأوراكل؛ حيث نجد الأخيرة هي من تقوم بتطوير البرمجيات والأجهزة التي تستخدمها الحكومة نفسها.
أنكرت المتحدثة باسم أوراكل تلك الدعوى في بيان، وقالت إن الشكوى “مبنية على مزاعم زائفة تمامًا وبعيدة عن الحقيقة”. وأضافت “من قيم أوراكل التنوُّع والشمول، وهي مسؤولة عن المساواة في فرص العمل. وقراراتنا الوظيفية غير تمييزية، ومبنية على أسس العوامل التجارية المشروعة، بما في ذلك الخبرة والجدارة”.
المصدر: USA Today
تابِع @TamerImran
تامر عمرانعلى 
التدوينة “أوراكل” تتعرض لاتهامات التمييز بين موظفيها ظهرت أولاً على عالم التقنية.
January 19, 2017 at 05:15PM
تامر عمران
إرسال تعليق